Unsere Verantwortung
In der STARK Gruppe streben wir danach, unternehmerischen Erfolg mit nachhaltigem Handeln zu vereinbaren. Wir verstehen Nachhaltigkeits ganzheitlich als Corporate Social Responsibility – wir berücksichtigen deshalb Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Sozialfragen innerhalb der Corporate Governance.
Den Fortschritt machen wir dabei über unser Integrity Next - Unternehmensprofil sowie die externe Prüfung durch EcoVadis transparent. Das Platinum – Business Sustainability Rating bestätigt uns zum wiederholten Mal, mit den Maßnahmen und Initiativen zu den 1 % besten Unternehmen der Vergleichsgruppe zu gehören.
Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftstätigkeit. Wir haben uns verpflichtet, bis 2045 im gesamten Unternehmen Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Wir sind bestrebt, nachhaltige Baustoffproduktion und Kreislaufwirtschaft im Bausektor zu fördern und selbst effiziente Abläufe mit minimaler Abfallproduktion und maximaler Wiederverwertung sicherzustellen.
Wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg von den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen abhängt, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihre Tätigkeit einbringen. Vielfalt und Integration wirken sich positiv auf unsere Geschäftsergebnisse, unsere Leistung, unsere Produkte sowie unsere Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aus.
In unserem Engagement für Vielfalt begegnen wir allen Menschen mit Respekt und Aufgeschlossenheit. Wir sprechen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Transgender-Identität oder anderen Ausdrucksformen, Alter, Kultur, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, körperlichen Fähigkeiten, Behinderungen, politischen und religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Faktoren aus.
Gesundheit und Sicherheit haben für die STARK Gruppe höchste Priorität, egal ob es sich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Geschäftspartner handelt. Um die Sicherheit und Unfallfreiheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, stellen wir sicher, dass unsere Sicherheitsvorschriften und -standards sowie unser Verhaltenskodex befolgt werden.
Wir glauben, dass eine nachhaltige Unternehmensführung Voraussetzung für eine erfolgreiche Nachhaltigkeits- und Geschäftsstrategie ist. Wir handeln mit Bodenständigkeit, Leidenschaft und Stolz und halten uns an die geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie den Verhaltenskodex der STARK Gruppe.
Über das integrierte Managementsystem für Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz schaffen wir ganzheitlich Transparenz über unser Handeln - sogar über gesetzliche Bestimmungen hinaus. Dies belegt seit 2007 die TÜV-Dreifachzertifizierung der STARK Deutschland.
• Umweltschutz gem. DIN ISO 14001:2015
• Qualität gem. DIN ISO 9001:2015
• Arbeitsschutz gem. DIN ISO 45001:2018